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2021年5月6日——近日,以“拥抱变化”为主题的2021上海车展落下帷幕,而随着以电气化、网络化、智能化、共享化为驱动的“新四化”,以及碳峰值、碳中和的绿色发展态势,汽车产业正迎来一个快速变化:产业链企业如何借助新技术进行节能减排,实现绿色可持续发展,成为其保持竞争力的必要条件。施耐德电气副总裁兼中国区服务业务负责人陈炜伟表示:“帮助中国实现碳中和和碳峰值的目标,是企业的责任。施耐德电气愿以领先的服务、技术和前瞻性的规划,帮助汽车行业快速适应变化,共同迈向绿色智能制造和可持续发展。“ 。
“碳高峰”来临之际,各国进一步加强了对碳排放的管理,各行业、各企业的节能减排意识不仅深入人心,并付诸行动。作为碳排放大户,拥有庞大产业链和相关企业的汽车行业,也在践行着以“碳中和”为动力的可持续发展转型。佛吉亚是一家全球领先的汽车技术公司,拥有266家工厂和114,000名员工,该公司选择施耐德电气作为其集团碳中和项目的合作伙伴。为支持集团在2025年至2050年期间通过能效咨询服务和全面能源管理解决方案逐步实现碳中和的承诺,佛吉亚盐城工厂作为两家公司在全球范围内开展的11个试点项目之一,率先在中国实施。
佛吉亚盐城电厂作为集团典型的大功率电厂,在能源监测、电能质量、检验方法等方面面临诸多挑战,缺乏实现“零碳排放”的基础条件。针对这种情况,施耐德电气首先为工厂提供了能源管理解决方案,在工厂现有的配电系统和关键能耗设备上增加了各种智能电表、传感器和通信模块。并搭建数字化能源管理系统平台(EMS+),帮助电厂实现配电系统安全监控、电能质量管理、能效可视化分析和运维效率优化。
在此基础上,施耐德电气还为佛吉亚盐城工厂提供了ESS能效咨询服务。通过对盐城电厂能耗设备(系统)运行的现场调查、能效数据分析和可行性研究,施耐德电气能效咨询专家共提出了18项优化改进措施,以实现节能减排,包括配电系统、公用电源、暖通空调和生产过程,其中两项已得到实施,并实现了数十万美元的直接效益。这些措施已经形成了专家咨询报告,并报告给佛吉亚中国管理层,将陆续落地,并在“零碳排放”的道路上继续为福吉亚带来效益。
能源可持续性服务(ESS)是施耐德电气的一项咨询服务,用于评估建筑/工厂等设施的能源效率水平。施耐德电气的顾问团队通过积极的能源管理,结合能效管理、能源采购和可再生能源整合之间的协同效应,以及当地能源市场和政策情报,能源效率的专业知识和可再生能源的评估,通过对现场的每个设施的总体评估,合理化建议和已识别问题的解决方案,优化能源成本,并创建情景和可能的碳中和路线图。
对此,陈薇薇表示:“碳中性计划和目标将促进企业运营效率与节能减排的有机结合,实际上是对企业未来长远发展的一种战略转型投资。施耐德电气将为佛吉亚公司提供能源效率管理和工业自动化领域的知识和解决方案,加强其应对气候和环境问题的能力,并进一步展示施耐德电机在促进碳中和目标方面的实际作用。“ 。
作为一个由众多相关产业和技术发展起来的综合性产业,汽车产业的绿色化、智能化进程迫切需要包括技术研发、零部件生产、整车装配在内的产业链所有成员的协同演进,更需要一个目标明确、路径清晰的转型计划。作为客户值得信赖的运营和服务专家,施耐德电气有自己的目标,即到2025年实现碳中和运营,到2040年现碳中和供应链。并帮助合作伙伴朝着减排目标相辅相成、相互促进,未来将继续现绿色化、数字化、智能化驱动行业经济效益和社会效益的“双丰收”。
关于施耐德电气。
施耐德电气的使命是让所有人都能最大限度地利用能源和资源,促进人类进步和可持续发展。我们称之为生命。
我们的使命是成为您高效和可持续发展的数字合作伙伴。
我们推动数字化转型,为家庭、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场提供服务。我们通过整合全球领先的流程和能源管理技术,将产品、控制、软件和服务从端点连接到云端,贯穿整个业务生命周期,实现一体化的企业管理。
我们是一家具有本土优势的全球性公司,致力于促进技术和合作伙伴的开放生态系统,并积极践行我们共同的价值观,即意义、包容和赋权。
关于施耐德ups
2007年2月14日,施耐德电气收购了美国电力转换公司(APC)。通过将APC与MGE合并,施耐德ups加apcups一跃成为单相UPS系统市场的领导者(APC),三相UPS系统的市场领导者(MGE),以及关键电源和制冷市场的顶尖解决方案供应商。